Data rozpoczęcia: od zaraz
Oferta Pracy z dnia
11 stycznia 2019
Lokalizacja
Nürnberg, Germany
Znajomość języka:
Data wyjazdu
od zaraz

Szczegóły oferty:

Nr oferty: MCS/#12
Nr KRAZ: 10608

Charakterystyka miejsca pracy

  • Samotna podopieczna: 77 lat / 168 cm / 72 kg
  • PG: 3
  • Podopieczna cierpi na demencję, większość czynności wykonuje samodzielnie, nie ma problemu z przesypianiem nocy, jest osobą bardzo uprzejmą.Podopieczny kocha podróże / wycieczki. Każdą wolną chwilę stara się spędzać aktywnie.
  • Warunki mieszkaniowe: Mieszkanie / osobny pokój dla opiekuna / internet

Obowiązki

  • Sprawowanie podstawowej opieki nad osobą starszą
  • Pomoc w prowadzeniu domu (m.in. przygotowywanie posiłków, robienie zakupów, utrzymanie porządku, proste prace domowe)
  • Organizowanie czasu wolnego, spacery, rozmowy

Oczekiwania

  • Doświadczenie w opiece nad osobami starszymi z demencją za granicą lub w Polsce
  • Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego
  • Stan zdrowia umożliwiający bezproblemowe wykonywanie pracy
  • Pogodne i życzliwe usposobienie, empatia i cierpliwość oraz sumienność i odpowiedzialność
  • Mile widziane: referencje, ukończone kursy kierunkowe, wykształcenie medyczne bądź pielęgniarskie

Oferujemy

  • Legalne, stabilne i długoterminowe zatrudnienie
  • Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ)
  • Pełny pakiet ubezpieczeń dodatkowych na terenie Niemiec (OC i NW)
  • Wysokie wynagrodzenie uzależnione od poziomu kwalifikacji i stopnia znajomości języka
  • Gwarancję terminowych wypłat
  • Szeroki wybór oraz indywidualny dobór sprawdzonych ofert pracy
  • Elastyczne terminy i zasady wyjazdów
  • Bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie w miejscu pracy
  • Pełną organizację wyjazdu oraz bezpłatny dojazd do klienta i powrót do Polski bez względu na długość pobytu
  • Komfort pracy dzięki stałemu wsparciu koordynatorów w Niemczech i w Polsce

 

Zgłoś się
Tutaj dodaj CV Dodaj plik
Administratorem danych jest MediCare Services sp. z o.o. sp. k. z siedzibą w Krakowie (31-464), ul. Majowa 7. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

Podobne oferty pracy